به حداکثر رساندن موفقیت برای بهبود نتایج

تغییر رنگ قرمز

تغییر دادنوبلاگ و خبرنامه های Tripp Babbitt در تفکر سیستم های جدید واقعاً روی من رشد کرده

از زمان دیدار با Tripp در یک رویداد سخنرانی منطقه ای ، او تعداد زیادی از دانش و تجربه خود را مستقیماً در خبرنامه و وبلاگ خود با من به اشتراک گذاشته است.

یکی از دلایلی که فکر می کنم از نوشتن و درسهای او بسیار لذت می برم این است که Tripp با بی رحمی تجارب تجاری را انجام می دهد و اغلب در می یابد که اندازه گیریها و اهداف هرگز با مشکلات واقعی همخوانی ندارند.

نمونه موردی شرکتی بود که تعداد تماس های پشتیبانی مشتری را اندازه گیری می کند و به تیم مشتری های خود پاداش می دهد که بر اساس میزان مکالمه ای است که می توانند انجام دهند. همانطور که Tripp توضیح می دهد ، این شرکت تجزیه و تحلیل نکرده است که چرا آنها تماس می گیرند و هزینه یک تیم خدمات مشتری در مقایسه با اصلاح مشکلات ریشه ای در وهله اول باعث تماس شد

این مشکل و علامت بین دو بخش تقسیم شده است که هرگز با یکدیگر کار نمی کنند و اهداف مشترکی ندارند. حل مسئله اصلی فایده ای ندارد زیرا مشکلات ناشی از آن به سادگی به بخش بعدی منتقل می شود.

مدتی است که مدافع آن هستم یافتن آنچه مفید است و تنظیم دقیق آن، به جای تمرکز روی آنچه م doesn'tثر نیست.

هستند بسیاری از وجود دارد رهبران معروف و سیستم های تجاری که خلاف این را باور دارند ... آنها به شما خواهند گفت که اگر 99٪ موفق باشید ، باید در تلاش باشید که 1٪ گذشته را بهبود ببخشید. این یک روند بی نهایت ناامید کننده است و رد پای کارمندان اخراج شده و ناامید کننده را به جا می گذارد.

من معتقدم رهبران ، شرکت ها و استراتژی های موفق به جای تلاش برای به حداقل رساندن شکست ، موفقیت را به حداکثر می رسانند:

  • در شبکه های اجتماعی ، من مدافع آن بوده ام شرکتها را قادر می سازد و از آنها استفاده می کنند تا از رسانه های اجتماعی استفاده کنند به جای اعمال قوانین و مرزها.
  • در وبلاگ نویسی ، سعی می کنم محتوایی را که می نویسم مطمئن باشم تشویق خوانندگان به جای اجتناب از آنها ، فناوری های جدید را امتحان کنید.
  • من به عنوان یک رهبر اعتقاد دارم تطبیق استعداد کارکنان با نیازهای سازمان به جای تلاش برای مجبور کردن کارمندان در موقعیت های اطمینان مطمئن. اگر آچار دارید به او نگویید که چکش خوبی نیست. اگر این همان چیزی است که شما نیاز دارید بروید.
  • در بازاریابی آنلاین ، ضروری است که به جای تلاش برای رفع مشکل آنچه که هرگز م workedثر نبوده ، همچنان به اصلاح آنچه در بازاریابی آنلاین خود کمک می کند ، ادامه دهید. مطمئناً شما باید هنگام فرصت ها تجربه کنید ، اما مخاطبان خود را به سمت موفقیت سوق دهید نه اینکه سعی کنید از شکست ساده جلوگیری کنید.
  • حتی به عنوان پدر و مادر ، من این روش را بسیار سالم تر یافته ام. اگر بچه های من ریاضی را دوست داشتند (که این کار را می کنند) اما مطالعات اجتماعی را دوست ندارند ، من آنها را مجبور نمی کردم هر شب کتاب تاریخ بخوانند ... من در ریاضیات آنها را بیشتر تشویق می کردم. (گرچه من در تمام رشته ها نمرات مناسب و معقولی را خواستم). هر دو بچه من نمرات عالی دارند ... و پسرم هم اکنون دانشجوی ممتاز IUPUI ، در رشته ریاضی و فیزیک است.

من حتی در Sparkpeople می خواندم ، سایتی برای ما که اضافه وزن داریم و به دنبال سلامتی هستیم ، که مطالعات اخیر نشان داده است که افراد روزانه 10 دقیقه ورزش کنید موفقیت بیشتری نسبت به کسانی که 90 دقیقه تعیین شده را انجام می دهند ، دارند. تمرین کوتاه تر احساس موفقیت (و نه عذاب) را فراهم می کند و افراد به احتمال زیاد به روال معمول می مانند.

2 نظرات

  1. 1

    داگ ،

    امروز خنده دار بود که شما در این باره نوشتید ، زیرا دیروز من با کارلا و آنا از Ignite HR Consulting ملاقات کردم و آنها در مورد یک برنامه آموزشی که تحت عنوان "نقاط قوت" اجرا می کنند صحبت کردند و به نظر می رسد مکمل این پست است. نتیجه گیری من این بود که برنامه نقاط قوت - به جای اینکه به دنبال جبران نقاط ضعف باشد - به هر فرد کمک می کند نقاط قوت خود را تشخیص دهد ، یعنی در چه چیزی مهارت دارد و چه چیزی را علاقه مند است ، بنابراین آنها می توانند کارهای بیشتری را به نفع سازمان انجام دهند. و رفاه خودشان.

    به همین ترتیب ، با افزایش سن ، من سعی کرده ام انرژی بیشتری را صرف چیزهایی کنم که هم در آنها مهارت دارم و هم از آنها لذت می برم ، زیرا: الف) ساعتهای زیادی در روز وجود دارد (و در یک زندگی) ، پس چرا سعی نمی کنم چه بهتر می توانم ؛ ب) بیش از حد کافی است که باید انجام دهم که از آن بد باشم یا لذت نبرم. و ج) این قدرت را دارد که موفقیت را بر اساس موفقیت ایجاد کنیم (صرف نظر از موفقیت های بزرگ یا کوچک ، زیرا من آنچه را که می توانم بگیرم می گیرم. :)).

    روز خوبی داشته باشی دوست من.

    کوتاه و مختصر

  2. 2

    بر روی نکات مثبت و آنچه به آن علاقه دارید تمرکز کنید. من یک طراح وب نیستم و حتی اگر تلاش کنم هرگز سعی در تسلط بر آن ندارم. افراد دیگری در آنجا هستند که در پایین جاده کار بهتری نسبت به من انجام می دهند و با ناامیدی کمتری این کار را انجام می دهند. من باید روی آنچه برای من مفید است و در آن مهارت دارم تمرکز کنم و حتی در این موارد بهتر شوم.

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.