آیا شغل شما کار می کند؟ چند کارمند؟

چند ماه پیش ، تا ساعت 9 صبح یا بعد من را پشت میز من نمی گرفتید. اینطور نیست که من دیر کار کردم ... فقط این کار من بیشتر از آنکه مشغول کار باشم به من کار می کرد. احتمالاً این بهترین شغلی بود که یک شخص می توانست در اینجا در میانه غرب پیدا کند. در صنعت نرم افزار ، من واقعاً افراد را برای یافتن موارد بهتر به چالش می کشم. من مدیر محصول با یکی از سریع ترین شرکت ها - نه فقط در منطقه - بلکه در کشور بودم. رشد سریع ، چالش های زیادی را با خود به همراه می آورد.

من از یک تولیدات می آیم ، بنابراین بسیاری از برداشت من از کار مدرن هنوز به هسته مهندسی من بازمی گردد. محصولی طراحی ، ساخته ، فروش و پشتیبانی می شود. این بسیار ساده است ... تا زمانی که شروع به رشد سریع کنید. به جای شروع خط مونتاژ جدید ، شما مرتباً افراد را به آن اضافه می کنید. تصور کنید سگ سورتمه سورتمه را می کشد. یک دو سگ بیشتر و یک دو سوار بیشتر اضافه کنید و اکنون شما به یک موشی بزرگ و یک رهبر سگ نیاز دارید. هر چند تعداد زیادی اضافه کنید ، و سگ ها نمی دانند که به کدام سمت حرکت کنند و دستگاه جمع کننده در جایی از مخلوط از بین می رود.

جلسات - هیچ کدام به اندازه همه ما گنگ نیستیم. ناامیدی.com
مسخره البته این است که رشد گسترده یکی از اصلی ترین ویژگی های موفقیت در تجارت است. من اصلاً کسب و کار بزرگ را نمی کوبم - فقط می زدم کارگر در یک تجارت بزرگ با آخرین انتقالم ، من از یک شرکت با بیش از 200 شرکت به یک شرکت 5 نفره منتقل شده ام.

در شغل جدید من ، احتمالاً دو یا سه برابر کار افراد وجود دارد. تفاوت این است که هیچ کس منتظر شخص دیگری نیست ، هرچند ... همه ما با سرعت بیشتر می توانیم کار را بدرقه کنیم. هیچ کس ناراحت نیست ، هیچکس داد نمی زند ... همه ما به یکدیگر کمک می کنیم تا محصول و مشتریان خود را به جلو سوق دهیم. برخی از مشتریان ما فوق العاده بزرگ هستند ، اما به شرطی که با آنها ارتباط برقرار کنیم و به آنها بگوییم پیشرفت ما بسیار بخشنده است.

نام هفته من یک سیستم تلفنی PBX ، یک شبکه ، یک شبکه بی سیم نصب کردم ، اولین خبرنامه خود را طراحی کردم ، اولین کمپین خود را ارسال کردم ، برای چندین تیم از توسعه دهندگان نیازهای چندین پیشرفت در سیستم خود را نوشتم ، برای رفع انسداد ما با AOL Postmasters تلاش کردم ، منتقل شدم این دفتر از مکانهای قدیمی ما به مکانهای جدید ، به اجرای چند مشتری جدید کمک کرد و در تمام مدت با آنها سروکار داشت شرکت تلفن مسائل

این ممکن است بیش از آنچه در سال گذشته در شرکت بزرگتر به دست آوردم باشد! حرف من اینجا این نیست که شرکتی را که در آن کار کرده ام بدرقه کنم - من هنوز مشتری هستم و آنها را به عنوان بهترین ها در صنعت توصیه می کنم ، بدون هیچ یک. حرف من فقط توجه به این واقعیت است که تیم های کوچک و خودمختار می توانند با سرعت برق حرکت کنند. اگر می خواهید پیشرفت ببینید ، بوروکراسی را حذف کنید و کارمندان خود را برای موفقیت توانمند کنید.

مثالی که سالها پیش خواندم درباره آن بود WL گور، شرکتی که اختراع کرده است گور تکس.

خون بستهو لخته شده توسط مجله FORTUNE در میان "100 بهترین شرکت برای کار در آمریکا" نامگذاری شده است ، و فرهنگ ما الگویی برای سازمانهای معاصر است که با از بین بردن خلاقیت و تقویت کار تیمی به دنبال رشد هستند.

رهبران گور دریافتند که رشد مکان بیش از تعداد معینی از کارمندان باعث کاهش خلاقیت و کاهش بهره وری کلی می شود. به جای رشد شرکت ، گور به سادگی یک شرکت "جدید" ایجاد می کند ، که خطوط تولید و ساختار سازمانی هر مکان را آینه می کند. اکنون آنها بیش از 8,000 کارمند در 45 مکان دارند. اگر حساب کنید ، این حدود 177 کارمند در هر مکان است - تعداد کارمندان بسیار قابل کنترل است.

امروزه نرم افزار خود را به این ساختار وام می دهد. نیازی نیست که یک تیم توسعه دهنده عظیم خود را برای توسعه یک برنامه عظیم با اشکالات و لایه ها و لایه های پیچیده کاملاً پنهان ، متوقف کند. بجای، SOA تیم های کوچک و خودمختاری را پرورش می دهد. هر تیم می تواند راه حل های پیچیده ای ایجاد کند ... تنها وجه اشتراک این است که قسمت های برنامه با یکدیگر صحبت می کنند.

زندگی در کوچک ما خوب است شرکت. ما در حال حاضر بودجه سرمایه گذاری را در اختیار می گیریم با من تماس بگیرید اگر یک سرمایه گذار جدی باشید) و این صنعت کاملاً باز است. ممکن است برخی مخالف باشند ، اما من اعتقاد ندارم که ما یک رقیب تنها و توانمند داریم. ما با بهترین راه حل ها در صنعت همسو و یکپارچه شده ایم ... استفاده از ایمیل ، پیامک ، Voiceshot ، نمابر ، وب و POS فن آوری های به حداکثر رساندن مشارکت و سودآوری برای صنعت رستوران.

خوشبختانه ، ما لاغر ، پست ، و با سرعت حیرت انگیز حرکت می کنیم. ما با احترام ترین شرکت ها در صنایع رستوران ، وب ، جستجو و بازاریابی ارتباط برقرار کرده ایم. این صنعت برای استفاده ماست و ما یک استراتژی و رهبری داریم که این کار را انجام دهیم. و ما به زودی قصد استخدام نداریم.

امروز ، من دارم کارم را می کنم - اجازه نمی دهم برای من کار کند. من ساعت 8 صبح در دفتر کار هستم و هفته ای 10 تا 20 ساعت بیشتر از یک سال پیش کار می کنم. از آنجا که من در حال انجام کارهای گسترده ای هستم ، خوشحالم و سازنده. امیدوارم به این زودی ها به 177 کارمند نرسیم ... مگر اینکه تصمیم بگیریم مکان جدیدی ایجاد کنیم!

2 نظرات

  1. 1

    مقاله عالی من اغلب به این فکر می کنم زیرا در یک شرکت بزرگ کار می کنم ، اما در اوقات فراغت خود یک وب راه اندازی کوچک و چند وبلاگ راه اندازی می کنم. Data Governance کاری است که من روزانه انجام می دهم ، اما من عاشق استارتاپ ها هستم زیرا شما طعم هر بخش از کسب و کار را می چشید.

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.