چرا ابزارهای همکاری خلاقانه برای پیشرفت تیم شما یک ضرورت است

نظرسنجی همکاری خلاق

Hightail نتایج اولین تحقیق خود را منتشر کرده است بررسی وضعیت همکاری خلاق. این نظرسنجی به چگونگی همکاری تیم های بازاریابی و خلاق برای ارائه کوههای محتوای اصلی مورد نیاز برای هدایت کمپین ها ، ارائه نتایج تجاری و افزایش فروش و درآمد اختصاص داشت.

کمبود منابع و افزایش تقاضا باعث آزار خلاقان می شود

امروزه با تولید فزاینده محتوا در هر صنعت ، نیاز به محتوای منحصر به فرد ، جذاب ، آموزنده و با کیفیت مطلق است. الگوریتم های جستجو به آن نیاز دارند ، شبکه های اجتماعی در آن رشد می کنند و مشاغل از آن سود می برند. با این حال ، با افزایش خواسته ها ، خلاقیت ها خرد می شوند.

بیش از 1,000 متخصص بازاریابی و خلاقانه پاسخ دادند ، و در این زمینه می گویند که روند همکاری خلاقانه آنها بسیار پراسترس ، بیش از حد هدر دهنده و کیفیت محتوای خلاقانه را کاهش می دهد. یک روند ناکارآمد و خراب برای همکاری خلاقانه استرس زا است ، روحیه تیم را از بین می برد و بر کیفیت تولید خلاق تأثیر منفی می گذارد.

محتوای اصلی و با کیفیت بالا به رشد دامن می زند. تیم های بازاریابی برای پاسخگویی به تقاضای بیشتر و تولید محتوای اصلی تر که شخصی ، مرتبط ، مطابق با دستورالعمل های تجاری و با بالاترین کیفیت باشد ، چالش دارند و بیشتر آنها باید با همان منابع انجام دهند. این مشکل بیشتر فوری شده است و بهترین تیم ها به دنبال راه های ابتکاری برای همکاری - از زمان تصور تا تکمیل - هستند تا بتوانند این تقاضای رو به رشد را برآورده کنند. مدیر عامل شرکت Hightail ، رنجیت کوماران

87٪ از افراد خلاق موافقند که برای سازمان آنها مهم است که کیفیت محتوا را به راحتی حفظ کنند مقیاس گذاری منابع موجود برای پاسخگویی به تقاضای محتوا.

  • 77٪ از افراد خلاق موافق هستند که روند بررسی و تأیید خلاقیت استرس زا است
  • 53٪ از افراد خلاق می گویند که افزایش استرس در نتیجه درگیر شدن افراد بیشتر با بررسی و تأیید محتوا است
  • 54٪ از افراد خلاق موافقند که تیم های بازاریابی خود به دلیل استرس از کار افتاده اند
  • 55٪ از افراد خلاق نگران پاسخگویی به تقاضای روزافزون برای محتوای بیشتر و با کیفیت هستند
  • بیش از 50٪ از افراد خلاق می گویند که تمام قسمت های روند رشد خلاقانه آنها مشکل ساز است

این فقط یک مشکل بازاریابی نیست ، بلکه به کل تجارت آسیب می رساند

یک فرآیند خراب هزینه واقعی دارد و تاخیرها به کاهش رشد درآمد بستگی دارد:

  • 62٪ معتقدند وقت و پول در حال هدر رفتن است هنگام اصلاح سوund تفاهم ها و ارتباطات نادرست ناشی از روند خراب.
  • 48٪ می گویند که آنها رشد درآمد آسیب دیده است زیرا آنها نمی توانند محتوای با کیفیت را با سرعت کافی سریع ارائه دهند.
  • 58٪ می گویند افزایش فروش و درآمد بزرگترین سود تجاری برای پرداختن به چالشهای موجود در روند همکاری خلاق است
  • 63٪ می گویند که هستند قادر به آزمایش خلاقیت های مختلف نیست تا آنجا که آنها می خواهند ، تأثیر سرمایه گذاری رسانه ای خود را محدود کنند

تیم ها به دنبال راهی بهتر برای همکاری هستند

حتی اگر تیم های بازاریابی و خلاقیت ممکن است شکایت داشته باشند ، 85٪ می گویند که کار تیمی و همکاری - وقتی خوب باشد - می تواند یکی از بهترین بخشهای شغل آنها باشد. در حالی که این مطالعه نشان داد که 36٪ معتقدند که هیچ راه حل فناوری برای رفع مشکلات آنها با همکاری خلاق وجود ندارد ، اما این درست نیست.

ما در واقع استفاده می کنیم Hightail با مشتریان خود برای کمک به بررسی گرافیک ، انیمیشن ، پادکست و فیلم با مشتریان خود. این پلت فرم یک رابط تمیز برای ایده پردازی تیم ، مدیریت دارایی ، دید ، بازخورد و تأیید فراهم می کند.

همکاری خلاق

یک نظر

  1. 1

    مقاله عالی داگ!

    در اینجا دلیل دیگری وجود دارد که خلاقان به ابزار همکاری نیاز دارند - آنها حداقل با کار در خانه حداقل چند روز در هفته می توانند بهره وری خود را بسیار بالا ببرند.

    نگاه کنید ، فرایند خلاقیت برای خلاقیت به زمان خلوت ساکت و آرام نیاز دارد. Cubicle Farms ، بیشتر کارها را در محل کار خراب کرده است. ورود به منطقه Zone و ماندن در آنجا به اندازه کافی برای نتیجه گیری بدون وقفه های مداوم بسیار دشوارتر است.

    سپس رفت و آمد است. من روزانه 3 ساعت هدر می دادم تا با ماشین به عقب و جلو بروم و به کارم در دره سیلیکون برسم. آن ساعت ها به هیچ وجه کارفرمای من یا من را سود نمی برد - زمان از دست رفته بود و استرس را اضافه می کرد.

    تصور کنید که این 3 ساعت حتی 2 روز در هفته - 6 ساعت دیگر بهره وری را بازیابی کنید. و احتمالاً بهره وری بیشتر در یک دفتر کار ساکت در خانه.

    اما فقط در صورتی کار می کند که هنوز بتوانید همکاری کنید و قطع نشوید.

    این فقط یکی از مواردی است که من در توصیف سیستم بهره وری که برای کارهای خودم استفاده می کنم از آن عبور می کنم. من به عنوان یک شرکت Solopreneur ، یک تجارت آنلاین ایجاد کرده ام که سالانه 4.5 میلیون بازدید کننده دارد و درآمد خوبی هم دارد. بدون هیچ نوع افزایش بهره وری هیچ راهی نمی توانستم انجام دهم.

    من سیستم خود را در یک دوره آنلاین رایگان که در اینجا موجود است شرح می دهم:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    این به ویژه بر روی نیازهای خلاقان متمرکز شده است ، بنابراین امیدوارم خوانندگان شما بتوانند از این مزایا استفاده کنند.

    منتظر ارسال عالی بعدی شما هستم.

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.