آموزش با سرعت فناوری

تحصیلات

شب گذشته به من فرصت داده شد تا با کلاس CIT 499 در IUPUI برای دکتر توماس هو. این یک کلاس درگیر بود ، متشکل از برخی از دانشجویان که وارد محل کار نشده بودند ، برخی از آنها وارد شده بودند و برخی دیگر که در حال حاضر در فن آوری کار می کنند.

در صحبت با آنها ، من به سادگی تجربیات خود را در مورد چگونگی شروع کسب و کار (یا مجبور به اتخاذ) رسانه های اجتماعی برای بازاریابی به اشتراک گذاشتم. این بازاریابی شامل هر دو مدل حفظ و تملک است. مشاغل در تلاشند خود را تعدیل کنند ، اما ما می دانیم که سرعت تغییر برخی از شرکت ها چقدر کند است.

سیستم آموزشی ما نیز مجبور به تغییر است. من این ویدیوی باورنکردنی را به اشتراک گذاشتم که امی استارک برای کلاس برای من ارسال شده است:

امیدوارم که در کلاس موارد خاصی را تحت تأثیر قرار داده باشم:

  • برای فارغ التحصیلان CIT ما که وارد زیرساخت می شوند ، این یک دوره باورنکردنی است که ما در آن زندگی می کنیم - کجا توان محاسباتی از سخت افزار خریداری شده به ابرهای از راه دور منتقل می شود. این در حال تغییر نحوه ساخت و تحویل نرم افزار ، نحوه استقرار آن نرم افزار و نحوه شروع مشاغل آنلاین جدید است. من به این گروه اشاره کردم که آنها برای بازدید از یک میزبانی مدیریت شده باید از BlueLock خود ایندیاناپولیس بازدید کنند. محیط زیست و همچنین Eastgate Mall از Lifeline برای بازدید از آینده تولید داده.
  • برای ورود دانش آموختگان CIT به نرم افزار ، نرم افزار به عنوان سرویس تنها آینده است. مدل قدیمی ساخت و استقرار نرم افزار در رسانه ها دارای اشکال ، گران قیمت و فاقد پتانسیل نامحدودی است که SaaS انجام می دهد. بسیاری از مردم هنوز از مدل قدیمی استقرار نرم افزار طرفداری می کنند - من می گویم که کسب و کار of SaaS یک مدل خارق العاده است که به مشاغل اجازه می دهد سریعتر سرمایه خود را تأمین کنند ، زودتر به سود برسند و با حداقل سرمایه گذاری به افزایش تجربه کاربر ادامه دهند.
  • برای هر دانشجوی دانشگاهی نمی توانم استرس داشته باشم مدیریت شهرت کافی. آموزش دانشجویان ما در زمینه ایجاد شهرت آنلاین - یا با ساختن پروژه ها و استقرار آنها در وب ، وبلاگ نویسی درباره آنها ، پیوستن به شبکه های اجتماعی و عضویت حرفه ای شبکه ها برای شروع پرورش روابط حرفه ای همه مراحل لازم برای خروج از دانشگاه و قدم گذاشتن در یک حرفه موفق هستند. من فکر می کنم همه ما توافق داریم که ، در حال حاضر ، روزهای استخدام گسترده توسط شرکت ها برای رفتن به یک چربی کار از بین رفته است با ورود زودتر به اینترنت ، ایجاد حضور حرفه ای و شروع به ملاقات و خوش آمد گویی با متخصصان منطقه - ممکن است به چند درب باز ضربه بزنید.

با تشکر از دکتر توماس هو و رئیس CILT استفان هاندلی در IUPUI برای فرصتی برای به اشتراک گذاشتن آنچه من آموخته ام با کلاس. من نمی توانم به اندازه کافی در مورد باور نکردنی بودن کارکنان و امکانات IUPUI بگویم - و گشودن آنها در برابر کارآفرینان منطقه ای و افراد رسانه های اجتماعی مانند من نشان می دهد که آنها چقدر در حرکت آموزش با سرعت فن آوری متعهد هستند!

IUPUI همچنین جایگاه ویژه ای در قلب من دارد زیرا جایی است که پسر من در حال حاضر به مدرسه می رود. بیل دانشجوی ممتاز IUPUI در هر دو رشته ریاضی و فیزیک ، مربی آزمایشگاه ریاضی است و شروع به انجام برخی تحقیقات فیزیک در آنجا کرده است. IUPUI یک موسسه شگفت انگیز بوده است - هر روز پسرم را پیشنهاد و تشویق می کند تا در فرصت های جدید و چالش برانگیز گسترش یابد. او اخیراً توسط کارمندان برای این دوره معرفی شده است بورسیه باری گلدواتر!

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.