سیاست های رسانه های اجتماعی در محل کار

پیش نمایش سیاست شبکه های اجتماعی

این یک اطلاعات جالب در مورد سیاست های شبکه های اجتماعی شرکت ها است. این یک گرافیک بسیار جالب است اما مانند اکثر گفتگوهای سیاست های رسانه های اجتماعی فقط به حمایت از برند ، ارتقا the نام تجاری یا آزادی کارمندان می پردازد. مشکل این است که یک فرصت عظیم دیگر در این بین وجود دارد که Infographic آن را لمس می کند اما به جزئیات کافی در مورد ...

بهره وری!

توانایی شبکه با همتایان ، متخصصان ، فروشندگان و مشتریان فرصتی را برای شرکت ها فراهم می کند تا به سرعت اطلاعات را تهیه و استخراج کنند. به جای نشستن روی تلفن یا تلاش برای خواندن اسناد و مدارک و پرونده های راهنما ، کارمندان شما می توانند آنلاین شوند و با سایر کاربران ، فروشندگان یا مشاوران ارتباط برقرار کنند تا اطلاعات لازم برای انجام کار را بدست آورند.

همچنین ، این می تواند برای استخدام ، تحقیقات رقابتی ، نظرسنجی ها ، روابط با مشتری استفاده شود ... مزایای بسیاری برای تجارت اجتماعی وجود دارد! و با 70.7٪ از شرکت ها سایت های رسانه های اجتماعی را مسدود می کنند، یک فرصت باورنکردنی برای شرکت شما وجود دارد تا با استفاده از این رسانه ، آنها را جهش کند.

عامل دیگری که باید در اینجا به آن توجه شود ... با رشد دو رقمی تلفن های هوشمند ، شرکت ها خود را گول می زنند که سایت های رسانه های اجتماعی را مسدود کرده اند. این مرا به یاد روزهای خوب اینترنت می اندازد ، جایی که فقط یک زن و شوهر از کارمندان در مهمترین موقعیت ها به اینترنت دسترسی داشتند و بقیه ما مجبور بودیم بی سر و صدا روی یک آدم خسته کار کنیم. اینترانت. ما فقط همه چیز را رها کردیم و به جای آن یک نفره بازی کردیم.

چرا در دنیا از ارتباط کارمندان خود با سایر افراد حرفه ای جلوگیری می کنید؟ اگر کارمندان شما در فیس بوک هستند و هستند غیرمولد، این یک مسئله فیس بوک یا امنیتی نیست ، این یک مسئله عملکرد است ... آنها را اخراج کنید! رهبران خوب سد راه ها را بر می دارند نه آنها را اضافه می کنند.

به نقل از اینفوگرافیک:

امروز ، شرکت ها سیاست های رسانه های اجتماعی را در هر شکل و اندازه ای اجرا می کنند - و جای تعجب نیست که چرا: هر ماه ما به دلیل یک پیام توئیتر منحرف ، خبر از یک فاجعه روابط عمومی دیگر می دهیم. همین امر باعث شده بسیاری از شرکت ها استفاده از رسانه های اجتماعی را به طور کامل در حالی که کارمندان مشغول کار هستند ممنوع کنند. اما شرکت های دیگر رویکرد مخالف را در پیش می گیرند و معتقدند نسلی که در فن آوری پرورش یافته است ، هنگامی که اجازه می دهد بنا به صلاحدید خود از آن استفاده کند ، بهره وری بیشتری دارد.

اینفوگرافیک محل کار رسانه های اجتماعی

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.