MarketerHire: کجا می توان یک بازاریاب فری لنس آزمایش شده را استخدام کرد

MarketerHire - بازاریاب های آزاد را استخدام کنید

امسال برای بسیاری از سازمان ها یک چالش بوده است. علیرغم اینکه حکایت است ، سه روند مشاهده شده من عبارتند از:

  1. دگرگونی های دیجیتال - توجه قبلی به تجربه مشتری خارجی به دلیل کاهش کارکنان و هزینه ها ، به سمت اتوماسیون داخلی و ادغام با سازمان های بزرگ سوق یافته است.
  2. تیم های از راه دور - به دلیل تغییر کار در خانه در طی همه گیری ، شرکت ها ایده خود را به کار در خانه تغییر داده اند و بیشتر به کار گروهی از راه دور باز هستند.
  3. پیمانکاران مستقل - شرکت های بزرگ در حال افزایش کارکنان تمام وقت خود با متخصصین قرارداد و بازاریابی در خارج از کشور هستند. از "CMO برای استخدام" گرفته تا طراحان گرافیک ... پیمانکاران در حال تبدیل شدن به یک بخش مهم در هر شرکت هستند.

از کجا می توان مستقلین بازاریابی را پیدا کرد

در حالی که تعداد زیادی سایت آنلاین برای یافتن استعدادها وجود دارد ، منابع کمی وجود دارند که هم در بررسی و هم در مدیریت استعدادی که شما با آن قرارداد دارید کمک می کنند. همچنین ، اکثر خدمات با وجود نرخ شکست قابل توجه ، به جدول زمانی گسترده ای برای استخدام و قرارداد و هزینه های پایان کار نیاز دارند.

5ec71a20f8175a0199bcab71 logo 1

MarketerHire یک سرویس برای استخدام استعدادهای از قبل آزمایش شده است تا سازمان شما در کمتر از یک هفته بتواند یک بازاریاب اثبات شده را به تیم شما اضافه کند! آنها هزینه های استخدام کم ، بدون هزینه پایان کار را ارائه می دهند و برای استخدام منابع ساعتی ، پاره وقت یا تمام وقت ضریب شکست بسیار کمی دارند.

چگونه MarketerHire بازاریابان دامپزشکی را استخدام می کند

MarketerHire روند سختگیری فریلنسر را دارد و خودشان بازاریاب هستند - بنابراین آنها با اشتیاق و اشتیاق به دنبال متخصصان اثبات شده هستند. هر ماه صدها بازاریاب درخواست می دهند اما MarketerHire فقط کمتر از 5٪ استخدام می کند. آنها:

  • بهترین مجریان را استخدام کنید - آنها گروه های فیس بوک ، انجمن ها و LinkedIn را برای شناسایی و تأیید استعداد نظارت می کنند.
  • بررسی مهارت در عمق - آنها تجربه حرفه ای ، بازخورد مشتری و نمونه کار و همچنین ارزیابی خاص مهارت را بررسی می کنند.
  • مصاحبه ویدیویی - ارزیابی مهارتهای ارتباطی ، تفکر انتقادی و حرفه ای بودن.
  • پروژه های آزمایشی - پس از قبولی ، داوطلبان یک پروژه آزمایشی با سناریوی واقعی برای نشان دادن صلاحیت ، دقت ، حرفه ای بودن و صداقت اختصاص می دهند.
  • ادامه تعالی - عملکرد برای اطمینان از خدمات و ارتباطات با کیفیت هر 2 هفته با مشتری بررسی می شود.

فرآیند MarketerHire

در تمام مراحل کار با یک مدیر بازاریابی شریک خواهید شد. آنها پروژه شما را با شما در میان می گذارند ، به شما در تعیین نیاز شما کمک می کنند و شما را با یک بازاریاب هماهنگ می کنند. پس از شروع استخدام شما ، آنها برای اطمینان از رعایت استانداردهای بالای ما بررسی خواهند کرد.

فرآیند برای MarketerHire سریع و بدون درز است:

  1. پروژه خود را توصیف کنید - در مورد پروژه خود به MarketerHire بگویید. آیا به دنبال یک متخصص کانال تک هستید یا یک تیم چند کاناله ایجاد می کنید؟ MarketerHire با شما تماس می گیرد تا درباره پروژه شما بیشتر بیاموزد و نیازهای دقیق شما را بهتر درک کند.
  2. با بازاریاب عالی خود آشنا شوید - هنگامی که مدیر بازاریابی شما پروژه شما را درک کرد ، آنها شبکه بازاریابان خود را جستجو می کنند تا یک تطابق عالی پیدا کنند. به آنها بگویید که بازاریاب پیشنهادی را دوست دارید و ما یک تماس مقدماتی ترتیب می دهیم تا بتوانید با آنها ملاقات کنید و پروژه را مرور کنید. اگر در مورد فریلنسر مطمئن نیستید ، آنها مقدمه های بیشتری را تنظیم می کنند.
  3. پروژه خود را شروع کنید - به محض تأیید بازاریاب خود ، آنها آماده شروع پروژه و ادغام در تیم شما خواهند بود. مدیر شما هر دو هفته یک بار اعلام حضور می کند. اگر به هر دلیلی از بازاریاب خود راضی نیستید ، آنها شما را با دلیل جدید مطابقت می دهند.

بدون اعلان شغل ، بدون مصاحبه ، بدون سردرد ... سعی کنید MarketerHire امروز. نقش های موجود عبارتند از بازاریابان آمازون ، بازاریاب های مارک ، مدیر ارشد بازاریابی ، بازاریاب محتوا ، بازاریاب ایمیل ، بازاریاب رشد ، بازاریاب جستجوگرها ، بازاریاب جستجوی پولی ، بازاریاب رسانه های اجتماعی و بازاریاب پرداخت شده در شبکه های اجتماعی.

بازاریاب ها را استخدام کنید به عنوان فریلنسر اقدام کنید

افشا: من از خود استفاده می کنم MarketerHire لینک وابسته در این مقاله.

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.