آیا شرکت شما اگر زندگی شما به آن بستگی دارد وبلاگ می زند؟

نجات

برخی از افراد فکر می کنند که وبلاگ نویسان در زیرزمین های ما با جعبه های باز پیتزا و کوه شبنم مجبور هستند. دیدگاه دیگری درباره وبلاگ نویسان وجود دارد که ممکن است از آن آگاهی نداشته باشید. وبلاگ نویسان افراد اجتماعی هستند که خواهان برقراری ارتباط (و گاهی توجه!) هستند.

امروز ، من یک جلسه صبح فوق العاده با برخی از افراد داشتم ذهن تیز. من این فرصت را داشتم که درمورد تجربیات خود در زمینه وبلاگ نویسی با این گروه بحث کرده و در مورد استراتژی های وبلاگ نویسی شرکت اطلاعاتی ارائه دهم. این سخنرانی بسیار خوب پذیرفته شد و من کاملاً از آن لذت بردم.

نکته جالب این سخنرانی این است که همه اینها از طریق وبلاگ نویسی اتفاق افتاده است. افراد شرکت کننده از استاد دانشگاه در دانشگاه ایالتی بال تا نماینده فناوری اطلاعات از یک کارخانه تولیدی متغیر بودند. من کمی ترسیده بودم - آنها بسیار کنجکاو ، با دانش و سرگرم کننده بودند (واقعاً ذهن تیز!). اگر وبلاگ نویسی نبود هرگز با این افراد ملاقات نمی کردم.

وبلاگ نویسی را شروع کردم. سپس به پات کویل برای وبلاگ نویسی کمک کردم. با هم یک وبلاگ باز برای افراد ایندیاناپولیس راه اندازی کردیم تا داستان خود را در مورد اینکه چرا آنها این شهر را دوست دارند شرح دهیم. پت با رون برومبرگر ، رئیس جمهور و مدیر عامل شرکت ملاقات کرد راه حل های Bitwise و در مورد وبلاگ نویسی من بحث کرد رون به سمت Sharp Minds می رود تا مردمان منطقه را برای گفتگو در مورد فن آوری گرد هم آورد و فکر کرد که بلاگ نویسی شرکتی می تواند یک موضوع عالی برای بحث و گفتگو باشد. بنابراین رون و پت ناهار را با من صرف کردند و ما آن را تنظیم کردیم.

همه از وبلاگ نویسی

فرصت هایی برای همه حاضران وجود داشت و بسیاری از چشمانشان روشن شده بود. برخی صفحات یادداشت نوشتند. سرهای سر تکان دهنده ای را دیدم (شاید یکی از بی حوصلگی ... - همه به اندازه من از وبلاگ نویسی هیجان زده نمی شوند). این یک فرصت عالی و یک گروه خارق العاده از مردم بود که می توانند در مورد این فناوری بحث کنند.

بیشتر گفتگوها مربوط به ترس شرکت ها از برداشتن این گام بود - این یک گام بزرگ است. مانند هر ابتکار عمده ، وبلاگ نویسی به یک استراتژی و برخی از دستورالعمل ها در یک شرکت نیاز دارد. به درستی انجام شده است ، شما شرکت خود و خود را به عنوان رهبران فکر در صنعت خود جلو می رانید ، اولین کسی هستید که در مکالمات پیرامون محصول خود میکروفون قرار می دهید و با مشتریان و چشم اندازهای خود روابط شخصی برقرار می کنید.

من فکر می کنم یکی از تحققاتی که ما به آن دست یافتیم این بود که شرکت ها به جای اینکه از ترس به آنها وارد شوند ، باید از فن آوری های جدید استقبال کنند. یک مثال بود ممنوعیت ارسال پست در ورزشکاران خود در ایالت کنت در فیس بوک. تصور کنید اگر مدیران این فرصت را داشتند تشویق و نظارت کنید درعوض اقدامات ورزشکاران در فیس بوک. آیا این یک منبع استخدام خارق العاده نیست؟ من هم اینچنین فکر میکنم.

هنگامی که با پروفسور از ایالت Ball صحبت می کردم ، فکر کردم که دیدن وبلاگ های دانشجوی سال اول در اینترنت ، آموزش دانش آموزان دبیرستانی در مورد زندگی کالج ، دوری از خانه و تجارب آزادی و دانشگاه بسیار شگفت آور خواهد بود. این یک وبلاگ قدرتمند است!

همچنین ، وبلاگ نویسی من باعث شد تا در آنجا حضور پیدا کنم شورای انسانیت ایندیانا امشب جایی که با راجر ویلیامز ، رئیس سازمان ملاقات کردم موسسه رهبری فوری. راجر از شبکه های اجتماعی برای هماهنگی و ایجاد جوامع رهبران جوان خود در منطقه استفاده می کند. وای!

من همچنین نمایندگانی از کمک به جانبازان و خانواده های بی خانمان، سازمانی باورنکردنی است که با برنامه های طولانی مدت مشاوره و مراقبت به جانبازان بی خانمان کمک می کند تا دوباره روی پا بایستند. آنها در حال حاضر 140 دامپزشک بی خانمان در برنامه خود دارند که از طریق آنها غذا ، سرپناه ، محل کار و ... برای آنها فراهم می کنند.

اشتیاق این افراد غیر انتفاعی شگفت انگیز بود و من دلگرم شدم که چگونه همه آنها فناوری را فرصتی دیدند. بین دو گروه دوگانگی خاصی وجود داشت. گروه صبح مشاغل موفقی داشتند که در مورد فن آوری های جدید کنجکاو بودند و شاید کمی مضطرب بودند که این چالش های جدید چیست. گروه عصر تشنه فناوری بعدی بودند که بتواند آنها را سریعتر و کارآمدتر با دیگران ارتباط دهد.

من فکر می کنم وقتی کار شما پس انداز دامپزشکی یا پیدا کردن وعده غذایی بعدی برای گرسنه باشد ، هر فناوری که کمک کند عالی است.

شما چه فکر میکنید؟

این سایت از Akismet برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بدانید که چگونه نظر شما پردازش می شود.